坚持德才兼备,贯彻、公开、竞争、择优的原则,在资格审查、试讲和综合面试考察的基础上择优聘用。
(一)爱国守法,爱岗敬业,立德树人,师德高尚,学术诚信,能够以“四有好老师”标准严格要求自己。
为进一步加强人才队伍建设,适应学科发展的需求,根据河北工程大学人才招聘相关规定,2019年管理工程与商学院继续面向海内外公开招聘具有博士学位专业技术人才。现公告如下:
依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,结合我校发展需求实际,2019年拟面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下:
学校位于河北省沧州市,是河北省教育厅直属的一所以工科为主的综合性普通本科院校,于1952年在天津建校,是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。
2019年硕士招聘计划总数为63人,其中,专任教师岗位51名,辅导员岗位10名,教辅岗2名。具有博士学位人员根据所学专业和毕业院校情况享受学校引进人才相关优惠政策,随时报名、随时安排面试,不受招聘指标和报名时间限制,相关事宜参见《河北水利电力学院2018年选聘工作人员公告》(网址链接:)。
4.专任教师岗位。全日制硕士研究生,研究生就读学校须为211、985院校,非211、985院校毕业生,其所学专业本校须有博士点,或为省级以上重点学科。初始学历为全日制本科,就读学校为国内公办本科院校。
5.辅导员岗位和教辅岗位。全日制硕士研究生,初始学历为全日制本科,就读学校为国内公办本科院校,辅导员岗位应聘人员面貌须为中员。
7.国外重点院校硕士研究生须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书,且就读学校为QS世界大学最新版本排名的前500名学校。
8.年龄不超过35周岁(1984年3月31日后出生);具有副高职称年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月31日后出生)。
专任教师岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《专任教师岗位招聘计划》(附件1)。辅导员岗位和教辅岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《辅导员岗、教辅岗招聘计划》(附件2)。
招聘程序依据省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定,分为发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
1.发布信息。在河北水利电力学院网站、相关高校、科研院所网站等平台发布招聘信息,到开设相关专业的相关高校、科研院所或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。
报名方式:电子邮件报名,每人限报一个岗位。应聘人员填写《河北水利电力学院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件3)、《应聘河北水利电力学院工作人员基本情况一览表》(附件4)和本人相关材料扫描件文件夹(包括:本人身份证、本科和研究生阶段的毕业证、、研究生就业报到证/留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、2019届毕业生须提供由毕业学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、相关资格证书、有关证明材料等材料扫描件),将全部材料以“姓名+学历+专业+应聘岗位(岗位代码)”(例如:张三+硕士+测绘工程(003))命名后一并发至,邮件主题与文件名命名方式相同。
资格审核:学校依据岗位要求对报名人员进行资格审核,确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜。凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。
4.笔试。(1)笔试的具体安排和有关要求详见准考证。(2)笔试采取闭卷的方式,考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。(3)笔试科目实行百分制,单科满分100分,考试不指定辅导用书。(4)笔试组织工作由河北水利电力学院人事处负责。
5.面试。(1)笔试成绩合格线分,笔试合格者进入面试环节;如果一个岗位笔试合格人数较多,则依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:4确定面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。(2)面试采用试讲和现场答辩的方式进行,时间一般不超过30分钟,试讲内容由学校招聘工作领导小组办公室指定。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问,应聘人员当场答辩。(3)面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。(4)面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其余分数的平均分为面试成绩。(5)面试实行百分制,满分100分,最低合格线分。
6.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位。
体检合格的,由学校对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。应聘之前有过工作经历的,须进行外调考察。
经体检、政审合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的按照相关规定办理聘用手续。
2.具有博士学位人员,享受5~10万元的安家费;入职后具备副高职称前享受副高待遇(不超过三年);学校给予5年每月1000元的房租补贴;提供1-5万元科研启动费。对于学科带头人和学术骨干,优惠政策一事一议。
为满足我校教学、行政管理工作需要,加快师资队伍建设步伐,我校2019年招聘教学、行政工作人员,具体要求如下:
1.硕士要求本科(第一、二批)和研究生阶段均为国家统招、全日制脱产,且其中一个阶段毕业于国内重点高校(应聘保险相关学科教师岗可为国内重点财经类院校;应聘体育类教师岗可为国内重点体育类院校);年龄在35周岁及以下。
1.请应聘人员认真填写《河北金融学院应聘人员报名登记表》(下载),发送到我校人事处邮箱(邮件标题请注明:姓名+应聘部门+应聘专业),报名截止到2019年4月30日。
2.报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查,确定初选入围人员并电话通知本人,初选入围人员需参加我校组织的笔试、面试,具体时间和要求以电话通知为准。
承德石油高等专科学校始于1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”,是我国兴办最早的高等工业职业院校之一。
2.博士研究生可提供20-40万元安家费,博士津贴1000元/月。优秀博士面议安家费,最高可提供100万元。
3.硕士研究生按讲师兑现待遇,月均收入8000元以上;博士研究生按副教授兑现待遇 ,月均收入10000元以上。
5.对于教授等正高级专业技术人才,具有特殊贡献的副高级专业技术人才,具有省级及以上荣誉称号的技能型人才具体政策可以一事一议。
6.符合河北省“名校英才入冀”计划人员,享受河北省“名校英才入冀”人员房租补贴1000元/月,发放期限5年。
4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件。应聘的博士和高级专家对原始学历和所学专业的一致性不做要求;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;
2、填写完基本信息后,请将详细简历上传(以Word文档或pdf格式上传,简历要求有本硕博学习经历,科研情况,获奖情况,最后必须插入本、硕、博学历书,否则审核不予通过,尚未毕业的博士请上传学信网电子注册备案表。注意上传简历必须是一个文件,本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容)。
3、待遇:引进的博士研究生执行国家政策规定的工资标准;安家费分为四个层次,一般博士30万元,急需博士40-50万元,优秀博士60-80万元,杰出博士80万元以上;博士生活补贴每月发放1500元。科研启动经费,根据任务多少确定。具体参照《唐山师范学院关于引进博士研究生的补充规定(试行)》(校字[2017]3号)。
石家庄医学高等专科学校始建于1987年,是国家教育部批准、河北省教育厅主管的民办全日制普通高校,面向全国统一招生,国家承认学历。
为满足本科教学工作需要,满足学校2019---2022人才队伍建设规划,进一步夯实办学基础储备人才,优化师资结构,建设一支适应学校升本要求的师资队伍,现面向社会诚聘以下岗位人员:
在招聘计划表中选择应聘岗位,并填写聘用人员登记表(见附件),表格填写完毕后发送简历收取邮箱,表格未尽事项可另附说明。学校将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。
为加快实现建设教育强区战略目标,全面提升我区教育发展水平,建设一支高层次人才队伍,为桥东教育持续发展提供强有力的人才智力支撑。邢台市桥东区面向全国部分高校为区属中小学选聘50名教师,为保证工作顺利开展,特制定简章如下:
小学:邢台市路家园小学1名,邢台市逸夫小学1名,邢台市新华南路小学1名,邢台市南园路小学1名,邢台市碾子头小学1名,邢台市顺德路小学1名,邢台市东牛角小学1名,邢台市豫办中心学校1名。
1.具有中华人民共和国国籍,年龄18周岁以上,30周岁以下(1988年4月1日以后出生),硕士研究生学历的35周岁以下(1983年4月1日以后出生);
邢台市桥东区面向目标高校选聘中小学教师共计50名,具体要求详见《邢台市桥东区2019年公开选聘中小学教师岗位条件表》。凡涉及到年龄、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2019年4月1日。
1、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、河北师范大学的部、省属2019届公费师范生,并具备相应学科及等级的。
2、北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、华南师范大学、陕西师范大学、西南大学、湖南师范大学、南京师范大学9所大学的应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的。
3、教育部“双一流”大学(学科)应、往届全日制本科毕业生和硕士研究生,并具备相应学科及等级的。
4、以省名命名的全日制本科一批师范大学的2019届硕士研究生。要求其本科学历是全日制本科一批师范类专业毕业,本科专业与研究生专业保持一致,并具备相应学科及等级的。
5、独立设置本科艺术院校和参照独立设置本科艺术院校、独立体育院校的音乐与舞蹈学类、体育学类、美术学类、设计学类专业的2019届硕士研究生。要求其本科专业与研究生专业保持一致,并具备相应学科及等级的。
由邢台市桥东区教育局、邢台市桥东区人力资源和社会保障局的相关人员组成选聘工作组,负责具体的选聘工作。按照制定选聘方案、发布选聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
2019年4月1日,邢台市桥东区人力资源和社会保障局通过“邢台桥东人社”公众号(微信号:xtqdrs)和邢台桥东就业服务网()对外公开发布《选聘公告》,公布选聘的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。
2.报名办法:符合选聘条件的应聘人员可以通过与邢台市桥东区人力资源和社会保障局联系,现场报名。为便于收集汇总报考信息,应聘人员可在邢台桥东就业服务网()开展预报名(预报名仅作为收集信息使用,不能作为正式报名的依据,请考生保持联系电话畅通,以现场报名为准)。
3.报名要求:须携带本人二代有效身份证、毕业证、、就业报到证、等有关材料原件以及复印件;2019年应届毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》,并应在2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、、就业报到证、等相关资。
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